Digitālās pārdošanas projektu vadītājs/-a Brokeru un partneru apdrošināšanas nodaļā

 

Īsa informācija par vakanci:

Darba laiks:
Pilna laika

Pieteikšanās termiņš:
05.03.2017

Darba vieta:
Rīga

ADB “Gjensidige” Latvijas filiāle meklē Digitālās pārdošanas projektu vadītāju Brokeru un partneru apdrošināšanas nodaļā

Pamatpienākumi:
• inovatīvu IT risinājumu meklēšana un realizēšana Gjensidige apdrošināšanas produktu pārdošanā;
• attiecību veidošana un uzturēšana ar sadarbības partneriem;
• tirgus tendenču izvērtēšana, jaunu produktu ieviešanas un nepieciešamo uzlabojumu rosināšana;
• jaunu sadarbības partneru piesaistīšana;
• piedalīties IT biznesa tehnoloģiju projektu organizācijā un ieviešanā;
• Online pārdošanas kanāla uzturēšana un attīstīšana; 
• Procesu automatizācija un optimizācija.

Prasības kandidātiem:
• vēlama pieredze apdrošināšanā;
• izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes;
• vēlme nepārtraukti meklēt jaunas iespējas;
• iniciatīva un spēja darbu veikt patstāvīgi;
• komunikabilitāte, enerģiskums un mērķtiecība;
• teicamas latviešu un labas krievu un angļu valodas zināšanas;
• interese un zināšanas par web tehnoloģijām;
• zināšanas par e-komercijas IT risinājumiem, spēja formulēt prasības izstrādātājam un izvērtēt tehnoloģiskos risinājumus;
• labas tehniskās zināšanas un pieredze izstrādes procesu organizēšanā no idejas līdz nodošanai produkcijā.

Mēs piedāvājam:
• interesantu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā;
• iespēju augt un attīstīties kopā ar uzņēmumu;
• darbu atsaucīgā komandā;
• pievilcīgu atalgojuma un bonusu sistēmu;
• sociālās garantijas un dažādas darbinieku priekšrocības.

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu - interviju!

CV un pieteikuma vēstules lūdzam sūtīt uz e-pastu: [email protected] vai uz adresi: ADB “Gjensidige” Latvijas filiāle, Personāla nodaļa, Brīvības iela 39, Rīga, LV-1010.

Īsi par Gjensidige

Gjensidige ir Ziemeļvalstu vadošā nedzīvības apdrošināšanas kompānija ar 200 gadu pieredzi un administrāciju Norvēģijā. Vairāk nekā 4000 darbinieki, no kuriem 700 jau 10 gadus ir nodarbināti visās trīs Baltijas valstīs, aizrautīgi strādā, lai nodrošinātu nozarē labāko klientu apkalpošanu.